乘风创新班组

“臻善循环”工作法应用案例

2025/11/19
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“臻善循环”工作法应用案例

—— 秣陵折返线道岔可视化教学模型的诞生记

1. 案例名称:

攻克道岔教学难点,铸就安全培训利器——秣陵折返线道岔原理可视化项目

 

 3D道岔组合照片2.jpg

2. 应用背景(发现问题 - 精准聚焦):

痛点来源:在日常运营和司机培训中,秣周三期秣陵折返线的道岔结构复杂、原理抽象。新司机仅凭技术文本和二维图纸难以建立空间想象,对“挤岔”、“掉道”等严重安全事故的成因和后果理解不深,存在安全认知盲区。

问题确认:班组成员通过日常交流和安全例会,将此问题列为高频难点。经初步分析,确认其影响培训效果,并潜在影响应急处置效率,符合“小、实、活、新”的课题选择标准,遂决定成立“臻善圈”予以攻克。

 

新单干学员达标2.jpg 

3. 实施过程(团队创新 - 臻善圈驱动):

第一步:组建“道岔原理可视化”臻善圈

圈长由一名对此感兴趣且有一定组织能力的司机组长担任。(杨阳)

圈员包括:一名对3D建模有兴趣的青年司机、一名熟悉折返线操作且经验丰富的老师傅、一名对电子技术有研究的司机。(刘帆、陈开明、杨霄)

第二步:遵循PDCA循环开展攻关

P(计划)阶段:

目标设定:制作一个能动态演示道岔转换、并能复现典型故障的智能物理模型。

要因分析:通过“鱼骨图”分析,找出教学难的根本原因是“不可视、不可动、无反馈”。

对策制定:决定采用 “3D打印” 精准还原结构,集成 “舵机编程” 实现动态控制,通过软件设定复现故障场景。

D (执行)阶段:

圈员分工协作:青年司机负责学习3D建模软件,将图纸转化为可打印模型;老师傅负责确保模型结构与真实道岔的一致性,并提供关键操作知识点;电子技术爱好者负责舵机选型、编程和控制电路搭建。

期间,圈会定期召开,汇报进度、讨论技术难题(如如何让舵机力量足够推动模型道岔)、调整方案。

E (检查)阶段:

第一版模型组装后,发现动作卡顿。圈员们通过反复测试,定位是结构摩擦阻力过大,回头优化了3D模型的设计,并更换了更强大的舵机。

最终版模型成功实现了正常转换、定位锁闭,并能精准复现“挤岔”、“掉道”等故障状态。

A(处理)阶段:

经验证,模型教学效果远超预期。圈员们将最终确定的技术方案、程序代码、采购清单等全部文档化,为“标准化”做好准备。

 

图片3.png 

4. 成果固化(标准固化 - 知识化沉淀):

成果实物化:“秣陵折返线道岔可视化智能模型”制作成功。

培训标准化:围绕该模型,编写了标准的《道岔原理与故障可视化教学手册》,明确了演示步骤和讲解要点,并将其纳入新司机上岗培训和在职司机复训的必修课程。

知识平台化:

将模型的3D设计文件、控制程序源码上传至班组 “码上慧用” 的“知识库”栏目,供有需要的成员下载学习或二次开发。

将模型的演示过程拍摄成高清视频,并配以讲解,制作成《3分钟看懂道岔风险》微课程,发布在 “码上慧用” 平台,方便司机随时随地复习。

 

5. 价值升华(文化浸润 - 自主化与社会化):

内部自主化与标杆化:

该“臻善圈”被评为年度优秀改善圈,圈长和核心成员成为班组内的 “创新标杆” ,他们的故事激励了更多同事主动投身改善活动。

通过此项目,圈员们掌握了跨领域技能,实现了个人成长,班组内 “人人皆可为师,事事皆可改善” 的自主化氛围更加浓厚。

外部社会化与品牌化:

该模型已成为班组品牌活动  的 “明星展品” 。在公众开放日,通过动态演示故障后果,让市民和学生极为直观地理解了地铁安全的重要性,收获了巨大反响。

此创新成果通过 “能量星球” 平台被公司其他兄弟班组所知,吸引了多人前来观摩学习,成功地将 “乘风创新班组” 善于钻研、勇于创新的品牌形象推广出去。

6. 案例总结:

秣陵折返线道岔模型项目的成功,是 “臻善循环”工作法 的一次完美实践。它始于一个具体的现场痛点(发现问题),通过“臻善圈”这一敏捷组织形式实现了技术突破(团队创新),最终将成果固化为标准课程和数字资产(标准固化),并内化为班组文化、外化为品牌价值(文化浸润)。这个案例充分证明,该工作法能够有效激发基层活力,将个体的、零散的智慧,系统性地转化为推动班组持续进步和卓越发展的强大动力。