乘风创新班组

党员先锋引领,线上学习赋能

1
0

党员先锋引领,线上学习赋能——记3号线电客车司机3班党员学习教育新实践

在数字化学习浪潮中,3号线电客车司机3班的党员们始终站在学习前沿,通过定期参加线上党课学习,不断提升政治素养和业务能力,在班组建设中充分发挥着先锋模范作用,为"细胞体班组"注入了强大的红色动能。

 

IMG_20251020_143945.jpg 

一、搭建数字学习平台,实现党员教育常态化

班组党支部充分利用"学习强国"、共产党员网等线上平台,建立"每月一课"线上学习机制。考虑到司机岗位轮班制的特殊性,党支部创新采用"定时推送+自主选学"模式,每周推送精选课程内容,党员可根据工作时间灵活安排学习。这种弹性学习机制确保了学习教育"不漏一人、不落一课",实现了党员教育的全覆盖和常态化。

二、学用结合,将理论学习转化为实践动能

党员们不仅完成规定的理论学习,更注重将学习成果转化为推动工作的实际能力。在近期开展的"安全生产月"活动中,党员骨干将线上学习的安全生产法规知识与现场实际相结合,牵头修订了《班组标准化作业补充规定》,提出了3项具体改进建议并被采纳。这种"学以致用、用以促学"的良性循环,让线上学习真正落地生根。 

三、先锋引领,党员成为班组建设"排头兵"

在班组各项重点工作中,党员始终冲在最前线。在"臻善圈"活动中,党员司机主动担任圈长,带领团队攻克"秣陵折返线道岔可视化"等技术难题;在TPM设备维护中,党员组成突击队,利用休息时间完成模拟驾驶器的深度保养;在"家长进课堂"活动中,党员率先走进校园,展示地铁人的专业形象。这些实际行动,生动诠释了"一个党员就是一面旗帜"的深刻内涵。

四、结对帮扶,扩大学习教育辐射效应

班组党支部开展"党员群众结对子"活动,每名党员联系2-3名群众,不仅分享线上学习资源,更在工作技能、安全意识等方面进行传帮带。

五、成效显著,红色引擎驱动班组创新发展

通过持续深入的党员学习教育,班组凝聚力和战斗力显著增强。今年以来,党员带头完成技术革新2项,提出合理化建议15条,参与志愿服务8次,真正做到了"关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员"。在党员的示范引领下,班组形成了比学赶超的浓厚氛围,为星级班组创建提供了坚强保障。

下一步,班组党支部将继续深化线上学习模式,探索"微党课""云讨论"等新形式,让党员学习教育更接地气、更具活力,持续发挥党员在安全运营、服务提升、技术创新等方面的示范引领作用,为南京地铁高质量发展贡献更大力量。